Home/Presentatietrainingen/Storydesign en Storytelling

Storytelling voor Changemakers

  • 6 dagen
  • € 6795,-
  • 6-12 deelnemers

De wereld verandert snel en jouw organisatie staat voor complexe uitdagingen. Waar er eerder nog kon worden volstaan met optimalisaties, moeten er nu in hoog tempo soms complete transformaties vormgegeven worden.

Daarbij wordt het steeds duidelijker dat het effectiever is om betekenisgericht te veranderen in plaats van directief. Dit geeft adviseurs, managers en leiders een nieuwe rol: zij worden meer en meer betekenisgevers in plaats van beslissers.

Om succesvol te zijn als betekenisgever, moet je de kunst van strategische storytelling begrijpen en beheersen. Alleen een goed narratief inspireert, neemt weerstanden weg, en zet mensen aan tot actie. Het geeft vorm en richting aan de verandering.

Na deze leergang

  • Heb je alle middelen in handen om jouw change te laten landen
  • Weet je hoe je veranderverhalen ontwerpt, laadt en overdraagt
  • Breng je beweging in boardroom, leiderschapsteam of operationele afdeling

Voor wie is deze leergang?

Deze leergang is speciaal ontwikkeld voor adviseurs, leiders en managers die zich met change bezighouden. Meer weten?

Download brochure

Programma

Blok 1: Strategie

Analyse en ontwerp van je change story  (dag 1 & 2)

Module 1.1: The Big Idea

  • Groot denken als startpunt. Analyseer inspirerende speeches van Martin Luther King, Bobby Kennedy en Vaclav Havel. Leer de vier klassieke overtuigingsmiddelen kennen.

Module 1.2: Road Mapping

  • Ontwikkel een strategische roadmap voor jouw veranderingsproces. Welke transities, scenario’s en strategische communicatie passen bij jouw uitdaging?

Module 1.3: Audience Mapping

  • Breng uitgebreid jouw doelgroepen in kaart. Wie moet je meekrijgen en hoe nemen zij beslissingen?

Module 1.4: Storydesign

  • Zet de eerste contouren van je verhaal op met de Storydesign-methodiek. Leer informatie ordenen in heldere segmenten met sterke boodschappen.

Module 1.5: Framing en Nudges

  • Framingexpert Sarah Gagestein toont hoe je via strategische associaties en subtiele beïnvloeding mensen verbindt met je verhaal.

Blok 2: Storytelling

De kunst van het verhalen vertellen (dag 3 & 4 )

Module 2.1: Illustreren

  • Verrijk je storydesign met krachtige voorbeelden: metaforen, analogieën en anekdotes die je boodschap tot leven brengen.

Module 2.2: Storytelling

  • Toneelschrijfster Annemarie Wisse leert je zintuiglijk beschrijven en het prikkelen van de verbeelding.

Module 2.3: Momentum

  • Herken en gebruik narratieve patronen bewust. Kies met de storytelling matrix het juiste verhaal voor elke fase van je change.

Module 2.4: Cascaderen

  • Zorg dat je verhaal doorsijpelt naar alle lagen met een open storydesign dat per doelgroep aangepast kan worden.

Blok 3: Impact

Maximale impact realiseren (dag 5 & 6)

Module 3.1: Road Mapping (2)

  • Werk je roadmap verder uit met je complete toolbox en stel je plan bij.

Module 3.2: Retorica

  • Speechschrijver Jan Sonneveld (winnaar internationale Cicero Awards) toont hoe retorische stijlmiddelen je verhaal krachtiger maken.

Module 3.3: Focus

  • Leer nonverbale overtuigingsmiddelen: contact maken als spreker en krachtig ruimte innemen. Krijg je persoonlijke ‘focus’ om optimaal over te komen.

Module 3.4: Coaching

  • Individuele coaching waarbij je alle elementen toepast in jouw kick-off story.

Module 3.5: Finale

  • Feestelijke presentatie van je kick-off verhaal. Je bent klaar om jouw change vorm te geven.

Data, inspiratiesessie en inschrijven

Inspiratiesessie

Wil je meer weten over het maken van veranderverhalen? Bezoek de inspiratiesessie op 21 mei 2026 – 16.00 tot 17.30 in Amsterdam.

Tijdens deze workshop doe je inspiratie op en  leren we je meer over de methodiek van het maken van veranderverhalen.  Je maakt ook kennis met het programma van de leergang en de docenten, en kunt al je vragen stellen.

Startdata open inschrijving (september – december 2026)

Blok 1: 17 september (met avondprogramma) & 18 september

Blok 2: 29 oktober (met avondprogramma) & 30 oktober

Blok 3: 10 december (met avondprogramma) & 11 december

Deze leergang is bedoeld voor changemakers die strategische storytelling inzetten om organisatieverandering te realiseren. Na aanmelding volgt een persoonlijk matchgesprek om te bepalen of de leergang aansluit bij jouw ambities.

Waarom landt jouw veranderverhaal niet?

Je hebt een heldere visie. Je weet wat er moet veranderen. Maar het verhaal blijft hangen aan de top. En de rest van de organisatie beweegt niet mee.

Herkenbaar? Dan is deze whitepaper voor jou!

Download onze whitepaper

Storytelling voor Changemakers is de meest waardevolle training die ik ooit mocht doorlopen. De doorgewinterde trainers hielpen mij veel effectiever en ook veel boeiender te vertellen - bijvoorbeeld door te redeneren vanuit mijn toehoorders in plaats van vanuit mijn eigen perspectief. Dat is makkelijk gezegd, maar hoe zorg je er dan voor dat je nog steeds met beleving vertelt? Door in de theorie te duiken en veel te oefenen leerde ik dat probleem op te lossen, samen met talloze andere tactieken. Als de training al langer bestond, had ik zeker spijt dat ik ‘m niet eerder had gedaan.

Rob van der Veer

Chief AI Officer

Storytelling blijkt vooral hard werken: puzzelen, zoeken en aanscherpen tot het klopt. Verrast door hoeveel denkwerk en structuur eronder zit. Het voelt als een voorrecht om te leren van deskundigen die zich met hart en ziel inzetten voor maatschappelijke verandering en je een framework meegeven voor de rest van je leven.

Damas Weideveld

Veranderkundige Healthy Ageing

Een verhaal vertellen is één ding, maar een verhaal zo vertellen dat je de juiste beweging creëert en mensen meekrijgt, is echt een vak. En dat vak verstaan ze bij Nobbe Mieras.

Ankie van Wersch

CEO Future Up

Ik ben ontzettend enthousiast over de leergang ‘Storytelling voor Changemakers’ van Nobbe Mieras. Vanuit de kracht van ‘where theatre meets science’ hebben zij een unieke aanpak en brengen zij storytelling echt tot leven. De methodieken zijn sterk, inhoudelijk rijk en vooral direct toepasbaar. Ik heb nu concrete tools in handen die niet alleen inspireren, maar ook helpen om mensen echt te raken en in beweging te brengen, zowel op het podium als tijdens gesprekken aan tafel.

Marieke Maas

Programmadirecteur Stichting Sam

De leergang Storytelling voor Changemakers is een verademing in het enorme aanbod aan trainingen op het gebied van publiek spreken en leiderschap. Elke trainingsdag loop ik weg met een rugtas vol tools om onze veranderingsmissie nog sterker de wereld in te brengen en mensen mee te nemen in ons verhaal. De trainers zijn scherp en warm tegelijk, met oprechte passie voor de missies van de deelnemers. Ze denken diepgaand mee over hoe je verandering teweeg kunt brengen in je sector en verplaatsen zich in jouw doelgroep. Met humor, directheid en een arsenaal aan kennis. Ook in de lead-up naar mijn TED-talk heeft deze leergang echt het verschil gemaakt in de manier waarop ik storytelling heb ingezet. Enorm dankbaar!

Noor Cornelissen

Strategic Policy Advisor, Ministry Foreign Affairs

Een goed verhaal is meer dan een leuke anekdote, de leergang Storytelling voor Changemakers heeft me geleerd om echt impact te maken met mijn verhalen op een gestructureerde manier

Daan Reith

Adviseur biodiversiteit, Heijmans

Is dit de training die je zoekt? Meld je aan!

Inschrijven

Liever individuele coaching?

Bel ons op +31 (0)26 446 30 02 of mail ons via info@nobbemieras.nl.

Inschrijven