Thought Leadership - vierdaagse
Als thought leader ben je een autoriteit op je vakgebied. Je biedt richting, vooral aan branches die in beweging zijn. Je onderwijst. En je hebt ambitieuze doelen: je wil de wereld veranderen.
Een thought leader word je niet zomaar. De inhoudelijke drive heb je al. Maar hoe zorg je nou ook dat je met ontspanning en zelfvertrouwen het podium pakt, dat je echte connectie met de zaal maakt en dat je je ideeën zo verwoordt dat mensen om gaan?
- Heb je je ideeën omgezet in een dijk van een verhaal: helder, overtuigend en inspirerend
- Beheers je theatertechnieken waarmee je de zaal betrekt en betovert
- Maak je slim gebruik van jouw unieke 'tone of voice'
In deze training helpen we je om stap voor stap jouw visie, jouw ideeën zo vorm te geven zodat ze ook opgepikt wordt. We leren je een verhaal te vertellen dat blijft hangen en resoneert. Je leert hoe je groot denkt en wat je kunt doen in je verhaalontwerp zodat je maximale impact hebt. Vervolgens leren we je de technieken om dit ijzersterke verhaal op een podium te 'verkopen'. Niet als een acteur die wat truukjes geleerd heeft, maar juist op jouw eigen unieke manier.
In deze training ga je op ontdekkingsreis. Alles wat je op deze reis leert kun jij vervolgens inzetten om de wereld een beetje beter te maken.
Wat gaan we doen?
Intake
Tijdens deze 30 minuten durende online intake leren we jou en je gedachtengoed al een beetje kennen.
We geven je tijdens deze sessie instructie mee hoe je je materiaal voor de training verzamelt en zo het creatieve proces alvast opstart.
Dag 1.
Tijdens deze eerste dag, dagen we je uit om groot te denken. Je start met een enkele gedachte, en eindigt met een eerste versie van jouw verhaal.
- Je maakt kennis met de zes eigenschappen van thought leaders en onderzoekt welke je nog mist.
- Je maakt een eerste stap in 'envisioning' en het verwoorden van je grote idee.
- Vervolgens leer je de principes van Storydesign kennen: een strategisch verhaalontwerp voor jouw doelgroep.
- Je past de Storydesign principes toe op jouw gedachtengoed en presenteert dit verhaal aan de groep.
Dag 2.
Tijdens deze tweede dag transformeer je je strategische pitch naar een inspirerend verhaal wat gaat resoneren.
- Je leert werken met verschillende vormen van storytelling: anekdotes, metaforen en analogieën
- Je leert hoe je gebeurtenissen uit je omgeving kunt gebruiken als materiaal voor je storytelling
- Je exploreert welke verhaalelementen je in je podiumverhaal wilt verwerken
- Je past storytelling technieken toe om je verhaal in korte tijd veel meer impact te laten hebben
Online coaching
Na deze eerste twee dagen training werk je je verhaal thuis verder uit. Na een week krijg je een online coaching sessie waarin je hulp en feedback krijgt op je uiteindelijke verhaal.
Dag 3.
Twee weken na het eerste blok trainingsdagen vindt het tweede blok plaats. In deze twee dagen helpen we je om je plek op het podium te veroveren. Je duikt de wereld van het theater in.
- We gaan uit van jouw authentieke uitstraling. We bepalen waar je het van moet hebben, waar jij je mee onderscheidt.
- We helpen je om in je meest communicatieve stand te komen. Ontspannen en volop in contact.
- We leren je de onmisbare building blocks waardoor je je publiek kunt bespelen: opbouwen, schakelen, versnellen, vertragen.
- Je maakt kennis met de stijlmiddelen van de oude retoren. Je ontdekt hoe je met simpele middelen een veel grotere impact te hebt.
Dag 4.
Op dag 4 sta je voortdurend op het podium. Je oefent met alle geleerde technieken en eindigt de dag met een dry-run die opgenomen wordt.
- We leren je vandaag de 'truukjes' van het vak: hoe krijg je de lachers op je hand, hoe maak je je publiek nieuwsgierig, hoe laat indrukwekkende momenten uit je verhaal echt landen bij je publiek.
- We leren je hoe je de meest ingedutte zaal tot leven wekt. We leren je hoe je interactie oproept zonder de controle te verliezen.
- We werken aan jouw meest memorabele performance. Aan het einde van de dag eindig je met een dry-run.
“You don't have to be the best. You just have to be different. People have to recognize that you are saying something very different from anybody else. What you're saying might seem obvious, but you are the one connecting the dots.”
Dit zijn de trainers die jij tegen kan komen tijdens de training.
Dit zijn de locaties waar we onze trainingen geven
Een inspirerende vergader- en werkruimte in het Centrum van Utrecht. Op een luxe manier vergaderen tussen de kunstwerken. Er zijn verschillende ruimtes waar apart gewerkt kan worden. De locatie kijkt uit op d…
Liever individuele coaching?
Bel ons op +31 (0)26 446 30 02 of mail ons via info@nobbemieras.nl.
Natalie Holwerda-Mieras
Trainer / eigenaar
Geweldige training door een geweldige trainer! Veel geleerd over presenteren, welke stijl bij me past maar ook persoonlijke aspecten worden besproken. Heel waardevol!
Natalie Holwerda – Mieras (1969) is mede eigenaar van Nobbe Mieras trainingen. Zij volgde een theateropleiding aan de Hogeschool voor de Kunsten te Arnhem, waarna zij jarenlang werkte als regisseur en schrijver voor theater en televisie. In 1993 richtte zij Theaterwerkplaats Ode op. Zij zou tot 2002 artistiek leider van deze werkplaats blijven. In 2002 maakte zij de overstap naar de trainingswereld. Ze werkte als freelance- en presentatietrainer voor diverse opdrachtgevers. Vanaf het begin van de oprichting van Nobbe trainingen in 2004 was Natalie nauw betrokken bij het bureau, als trainer en als ontwikkelaar. Begin 2009 werd ze partner waarna de naam van het bureau veranderd werd naar Nobbe Mieras trainingen.
Natalie Holwerda – Mieras (1969) is co-owner of Nobbe Mieras. She studied theater at the Hogeschool voor de Kunsten in Arnhem, after which she worked for many years as a director and writer for theater and television. In 1993 she founded Theaterwerkplaats Ode. She would remain the artistic director of this company until 2002. In 2002 she made the switch to the training world. She worked freelance as a presentation trainer for various clients. From the very beginning of Nobbe trainings in 2004, Natalie has been closely involved with the agency, both as a trainer and as a developer. At the beginning of 2009 she became a partner after which the name of the agency was changed to Nobbe Mieras.
Farah Nobbe
Trainer / eigenaar
Zonder meer de beste training die je kunt krijgen met goede feedback, interactie en perfecte communicatie met trainer Farah.
Farah Nobbe (1968) is mede-eigenaar van Nobbe Mieras trainingen. Na haar theateropleiding aan de Hogeschool voor de Kunsten te Arnhem (waar zij Natalie Holwerda – Mieras leerde kennen) werkte ze jarenlang als docent, acteur en regisseur binnen theater en televisie. Daarbij was haar fascinatie steeds hoe je mensen helder, snel en effectief iets nieuws kunt leren. Uit onvrede over wat ze aantrof rond presentatietrainingen besloot ze onderzoek te gaan doen en zelf nieuwe trainingsmethodieken te ontwikkelen. Er ontstond al snel zo veel vraag naar deze manier van werken dat ze samen met Natalie besloot Nobbe Mieras trainingen te starten.
Farah Nobbe (1968) is co-owner of Nobbe Mieras. After her theater education at the Hogeschool voor de Kunsten in Arnhem (where she met Natalie Holwerda-Mieras), she worked for many years as a teacher, actor and director in theater and television. Her fascination has always been how to teach people something in a clear, quick and effective manner. Out of dissatisfaction with existing presentation trainings, she decided to do research and develop new training methods herself. Soon there was so much demand for this way of working that she decided to start Nobbe Mieras together with Natalie.
Bel of e-mail gerust. Ons team staat voor je klaar.